2025년 육아휴직 급여가 크게 인상되었습니다. 고용노동부에서는 지난 12월 정부에서 저출생 대책 후속 대책 및 제도 개선을 위해 '고용보험법 시행령' 일부개정령안 등을 심의 및 의결했다고 발표했는데요. 2025 육아휴직 급여 인상 금액은 얼마인지, 육아휴직 제도에서 달라지는 점과 대상자 확인 및 육아휴직 신청방법에 대해 아래에서 자세히 알아보도록 하겠습니다.
1. 2025년 육아휴직 급여 인상 금액
2025년부터 육아휴직 급여가 대폭 인상됩니다. 급여 인상 금액과 내용은 다음과 같습니다.
- 육아휴직 급여 인상 금액 : 월 최대 250만원으로 인상
- 부부 중 한 사람만(혼자) 육아휴직하면 : 연 최대 2,310만원 지원
- 부부가 같이(함께) 육아휴직하면(생후 18개월 이내) : 연 최대 5,920만원(부부합산) 지원
- 사후지급 없이 육아휴직기간 중 전액 지급
육아휴직 급여는 월 150만원에서 월 최대 250만원으로 인상되었습니다. 또한 이전에는 육아휴직 급여 대상자 중 25%는 복귀 6개월 후 지급했었으나, 2025년부터 사후지급 없이 육아휴직기간 중 전액 지급합니다.
2. 2025년 육아휴직 기간별 인상 금액
2025년 육아휴직 기간별 급여 인상 폭은 다음과 같습니다.
- 부부가 같이(함께) 육아휴직하면(생후 18개월 이내) : 첫 달 상한액 200만원 → 250만원 인상
- 부부 중 한 사람만(혼자) 육아휴직하면 : 첫 3개월 육아휴직 급여 250만원 → 300만원 인상
3. 육아휴직 급여 신청기간, 신청방법, 신청자격
육아휴직 급여 신청기간과 방법은 다음과 같습니다.
- 신청기간 : 육아휴직을 시작한 날 1개월 이후 ~ 육아휴직 종료 후 12개월 이내
- 신청방법 : 가까운 고용센터 방문 또는 고용24에서 온라인으로 신청 가능
육아휴직 급여 신청자격은 다음과 같습니다.
- 일정 기간 고용보험에 가입 : 육아휴직을 개시하는 날 기준 고용보험에 가입된 기간이 180일 이상
- 육아휴직 30일 이상 사용 : 합산하여 30일 이상인 경우도 가능 (단, 육아휴직 급여 신청일 기준 최근 12개월 이내)
육아휴직을 신청하기 위해서는 고용보험에 가입된 기간이 180일 이상이어야 하며, 30일 이상 육아휴직을 사용해야합니다. 육아휴직은 연속으로 사용하지 않아도 되며, 육아휴직급여 신청일 기준 최근 12개월 이내 합산하여 30일 이상인 경우도 가능합니다.
4. 1월 전에 신청한 육아휴직, 급여 인상 받을 수 있나?
고용노동부에 따르면 2025년 1월 법 시행 전에 육아휴직을 시작했더라도 법 시행 이후(1월 이후)에 사용한 육아휴직 기간에 대해서는 인상된 급여를 적용받을 수 있습니다.
5. 육아휴직 급여의 혜택과 기대 효과
이번 인상으로 부모의 경제적 부담이 줄어들 것으로 기대됩니다. 또한, 보다 많은 가정이 육아휴직을 활용할 수 있어 가족의 행복지수를 높이는 데 기여할 것입니다.
2025년부터 달라지는 육아휴직 급여 내용을 전달해드렸습니다. 육아휴직을 신청할 예정이시거나 육아휴직 중인 분들께 도움이 되기를 바랍니다.
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